Суд апелляционной инстанции в Тамбовской области отменил решение Петровского районного суда и удовлетворил иск прокуратуры о понуждении органа местного самоуправления уволить муниципального служащего в связи с утратой доверия.
Основанием для спора стало неисполнение требований антикоррупционного законодательства. Ранее вступившим в законную силу приговором суда установлено, что должностное лицо, занимая пост заместителя главы сельсовета, совершило хищение 36 тонн щебня с использованием служебного положения.
В соответствии с положениями законодательства о противодействии коррупции, в том числе Федерального закона № 273-ФЗ, совершение коррупционного правонарушения влечёт обязанность работодателя применить к муниципальному служащему меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия. Данная мера носит императивный характер и не зависит от усмотрения работодателя.
Несмотря на наличие вступившего в силу приговора, орган местного самоуправления не реализовал предусмотренные законом полномочия. Представление прокуратуры также исполнено не было, что послужило основанием для обращения в суд.
Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований, однако апелляция признала такой подход ошибочным. В судебном акте указано, что установленный факт совершения коррупционного правонарушения является достаточным и обязательным основанием для увольнения по утрате доверия, а бездействие работодателя нарушает требования действующего законодательства.
Решение суда вступило в законную силу и подлежит исполнению.
Фото: кодификация.рф
