Поддержка материнства и детства сегодня становится одним из важных направлений социальной политики, причем речь идет не только о выплатах и льготах. Не менее значимым остается создание условий, при которых рождение ребенка не заставляет молодых родителей отказываться от учебы, профессионального развития или работы. Такой подход постепенно внедряется и в образовательных учреждениях Тамбовской области, где особое внимание уделяют студенческим семьям и молодым мамам.
Одним из практических примеров стала комната матери и ребенка, которую сейчас готовят к открытию в Тамбовском педагогическом колледже на улице Карла Маркса, 259. С тем, как идут работы и каким будет новое пространство, познакомились журналисты «ПРАВОО68». По помещениям их провели министр образования и науки Тамбовской области Татьяна Котельникова и директор колледжа Ольга Шаталова.
Необходимость такой инфраструктуры здесь вполне конкретная. Сейчас в колледже обучаются шесть молодых мам, для которых разработаны индивидуальные учебные планы. Есть и заочное отделение: во время сессий некоторые студентки приезжают в колледж вместе с маленькими детьми. Новая комната позволит им не искать каждый раз, с кем оставить ребенка, а приводить малыша с собой и продолжать обучение.
Помещение оборудуют с учетом потребностей детей разных возрастов, в том числе грудничков. Здесь предусмотрены пеленальный столик, место для отдыха и игр, коврики и игрушки, а также оборудование, необходимое для приготовления и подогрева детского питания. Часть оснащения уже поступила в колледж, оставшееся установят после завершения ремонта. Полностью подготовить пространство рассчитывают к началу нового учебного года.
Как подчеркнула Татьяна Котельникова, смысл подобных проектов не ограничивается решением бытовых вопросов нескольких студенток.
«Главный социальный эффект нашей работы — не только в том, что те, кто сегодня учатся, или работники, находящиеся в декрете, имеют возможность воспользоваться этим ресурсом. Наличие такого ресурса и такой социальной поддержки будет мотивировать наших студентов создавать семьи в период обучения и не откладывать рождение ребенка потому, что ты учишься. Это самый главный социальный эффект», — отметила министр.
Сегодня в системе среднего профессионального образования Тамбовской области насчитывается около 120 студенческих семей. Поэтому создание условий для совмещения родительства и учебы рассматривается как часть более широкой семейно ориентированной политики в образовательных организациях.
Комната в педагогическом колледже сможет выполнять сразу несколько функций. Пока молодая мама находится на занятиях, ребенок сможет оставаться под присмотром. Кроме того, пространство предполагается использовать для практической подготовки самих студентов колледжа. К работе с детьми планируют привлекать будущих специалистов дошкольного и начального образования, а также студентов других педагогических направлений. Для них это может стать как частью практики, так и волонтерской деятельностью.
Пользоваться новым ресурсом смогут и молодые преподаватели, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, но готовы частично возвращаться к работе. По словам Татьяны Котельниковой, такой формат позволит сделать возвращение педагога в образовательный процесс гораздо проще.
«Я иду на работу, беру ребенка с собой, привожу, отдаю его няням, спокойно иду, веду уроки, потом забираю малыша. Учреждение счастливо, потому что педагог не выпал из процесса. Мама счастлива, потому что не нужно каждый раз искать, с кем оставить ребенка», — пояснила министр.
Проект по созданию комнаты матери и ребенка в Тамбовском педагогическом колледже реализуется при сотрудничестве Правительства Тамбовской области и RWB. Соответствующее соглашение было подписано на Петербургском международном экономическом форуме в 2025 году.
Фото: ПРАВО68
