Новая рабочая встреча по обсуждению проекта создания центра подготовки кадров для строительной отрасли на базе «Газтехпроекта» в Тамбове намечена на 6 сентября. На этот раз к обсуждению проблемы дефицита квалифицированных кадров организаторы планируют подключить крупных бизнесменов в области строительства, осуществляющих деятельность в регионе. Именно застройщики, по мнению авторов проекта, больше всех заинтересованы в подготовке опытных специалистов.
Необходимость в поиске новых решений продиктована те, что специалистов инженерных специальностей с каждым годом становится всё меньше. Та подготовка, которую молодёжь получает в вузах, недостаточна, чтобы выпускник мог приступить к работе и выполнить её качественно. Вместе с тем, крупные строительные фирмы не готовы брать на работу новичков и требуют опыт работы, а откуда тогда набрать необходимый опыт? Получается замкнутый круг. На проблему обратили внимание давно, но решение до сих пор не найдено, иначе проблема перестала бы существовать, однако со временем она лишь всё больше заявляет о себе.
Свой вариант решения предлагает руководитель тамбовской проектной организации «Газтехпроект» с большим опытом работы Ирина Конакова. Положительный опыт такой подготовки студентов уже имеется. Но есть проблема: как только специалист получает опыт, его легко могут сманить конкуренты, и получается, что силы, время и средства вкладывались впустую — фактически на благо конкурента. Именно поэтому коммерческие структуры не занимаются подготовкой молодых специалистов, как это было в советское время.
Соединить советский опыт с рыночными реалиями и предлагает Ирина Конакова и её единомышленники, предлагая проект «Центра компетенций».
«Национальные интересы страны тесно связаны с качеством подготовленных кадров, которые будут обеспечивать её безопасность и конкурентоспособность! — Считает Ирина Александровна. — Это должен быть вопрос государственной политики. В настоящих реалиях времени необходимо найти сочетание рынка и государственного планирования. Это будет оптимальный вариант, который сможет двигать нашу экономику вперёд».
Авторы проекта убеждены, что не может сейчас всё определять только рынок или только государство — необходимо на юридической основе создать симбиоз государственной поддержки и участия коммерческих организаций.
«Мы не имеем в данный момент достаточное количество молодых профессиональных кадров с опытом работы. Опытные специалисты не оставляют после себя смены. Это негативно влияет на экономику в целом. Проблема с кадрами особенно ощущается в регионах, где величина оплаты труда значительно отличается от столицы и крупных, промышленно развитых областей. Каждый регион должен быть самодостаточным по наличию специалистов основных специальностей – врачи, учителя, строители. В каждом регионе должны подготавливаться и оставаться грамотные специалисты. Тогда не станут пустовать территории, а будет продолжаться жизнь. Смогут работать различные предприятия, и пополняться налоговая база регионов. Тогда и демография регионов не будет выглядеть катастрофически. Надо думать в первую очередь о своей Малой Родине!» — комментирует идею проекта Ирина Конакова.
Фото: pixabay.com