В правительстве Тамбовской области провели рабочую встречу с председателем Союза промышленников и предпринимателей Максимом Жалниным и командой объединения. Со стороны региона в разговоре участвовали заместитель главы области Николай Федосеенков и исполняющий обязанности министра экономической и инвестиционной политики Иван Сафронов. В центре обсуждения были практические решения, которые должны сделать взаимодействие власти и бизнеса более системным, в том числе в рамках десятилетней стратегии развития союза. Об итогах встречи сообщил телеграм-канал Союза.
Первой темой стали закупки. Союз предложил не ограничиваться общими призывами и точечно помогать тамбовским компаниям заходить в контрактную систему через методическое сопровождение заявок и обучение работе на электронных торговых площадках. Ожидаемый эффект — больше добросовестных региональных поставщиков и подрядчиков и выше конкурентоспособность в торгах.
Дальше перешли к обсуждению ЭКГ рейтинга, в регионе рассматривают вариант использовать его как дополнительный критерий качества в закупочных процедурах, поскольку низкие показатели, по оценке участников встречи, нередко заканчиваются срывами контрактов, в том числе по нацпроектам. Договорились проработать механизм учёта рейтинга и подготовить для бизнеса понятные разъяснения с примерами и практическими кейсами.
Отдельным блоком прошла тема особой экономической зоны. Подход, который обозначили участники, предполагает приоритет для новых производств и инвестпроектов, а не перенос существующих мощностей ради льгот. В числе задач назвали информационную поддержку проекта и повышение прозрачности требований к резидентам и подготовке заявок.
В тарифной повестке сделали ставку на анализ и долгую дистанцию. Прямое снижение тарифа на электроэнергию, как отмечалось, осложнено федеральной моделью энергоснабжения. Следующим шагом планируют подготовить сравнение тарифов на электроэнергию газ и воду, а также условий технологического присоединения в Тамбовской области и соседних регионах, чтобы определить целевые ориентиры по снижению нагрузки.
Стороны также говорили о работе со школами колледжами и вузами, прогнозировании потребностей предприятий на горизонте 3–5 лет и создании при союзе HR-клуба для руководителей кадровых служб. Союз заявил о готовности провести анкетирование предприятий для оценки потребности на 5–10 лет, регион обозначил методологическую поддержку и работу с массивом данных.
Максим Жалнин подчеркнул важность понятных условий и мотивации для участия местных компаний в госзаказе, связывая это с сохранением налоговой базы и качеством исполнения контрактов. Также отмечено, что агрофирма «Октябрьская», которую возглавляет Жалнин, вошла в топ-3 ЭКГ-рейтинга в сфере сельского хозяйства России.
