В правительстве Тамбовской области 22 июля прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В работе комиссии принял участие исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Денис Тарасов.
Участники заседания рассмотрели деятельность организаций, где среднемесячная заработная плата в два раза и более ниже среднеобластного уровня. Также обсуждались случаи сокращения численности персонала.
По итогам рассмотрения заместитель министра труда и занятости населения региона Альберт Артамонов предложил провести проверки таких юридических лиц и запросить документы, на основании которых в этих компаниях формируется заработная плата работников.
Как отмечалось на заседании, компании, которые набирают низкие баллы по направлению «Кадры» в ЭКГ-рейтинге, попадают в зону повышенного внимания регуляторов и межведомственных комиссий по легализации занятости. Одним из оснований для такой оценки может быть коэффициент заработной платы ниже среднеобластного уровня.
Для работодателей это имеет не только репутационное, но и правовое значение. Низкий уровень оплаты труда сам по себе не всегда означает нарушение закона, однако при существенном отклонении от среднерегиональных показателей он может стать основанием для дополнительной проверки. В таких случаях контролирующие органы обычно оценивают, соблюдаются ли требования трудового законодательства, не применяется ли «серая» занятость, корректно ли оформлены трудовые отношения и уплачиваются ли налоги и страховые взносы.
Комментируя итоги заседания, Денис Тарасов отметил, что Союз промышленников и предпринимателей Тамбовской области также работает с этой проблемой.
«Мы отдаём себе отчёт в том, что уровень зарплат в Тамбовской области пока уступает многим другим регионам, и наш союз последовательно работает над этим вместе со своими членами — в частности, над повышением заработной платы работникам. Кадры и отношение к людям на производстве — это основа для их удержания, и это одно из ключевых направлений нашей работы. При этом мы понимаем: серую занятость необходимо выводить в легальное поле, поскольку это напрямую связано с налоговыми поступлениями и, в конечном счёте, с развитием региона», — сказал Денис Тарасов.
Таким образом, вопрос низких зарплат в регионе рассматривается не только как социально-экономическая проблема, но и как возможный индикатор рисков в сфере трудовых отношений, налоговой дисциплины и легализации занятости.
Фото: СПП ТО
