В 2026 году 188 работодателей обратились в Отделение Социального фонда России по Тамбовской области за финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. На эти цели региональному отделению СФР выделено почти 155 млн рублей.
Механизм финансирования предупредительных мер направлен на стимулирование работодателей к созданию безопасных условий труда и позволяет компенсировать часть расходов, связанных с охраной труда. Наиболее востребованными направлениями остаются приобретение средств индивидуальной защиты работников, проведение периодических медицинских осмотров, а также санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.
С 2026 года перечень расходов, подлежащих возмещению, расширен. Работодатели могут компенсировать затраты на обучение новых категорий сотрудников, приобретение манекенов-тренажёров для отработки навыков оказания первой помощи, автоматизированных систем выдачи средств индивидуальной защиты, вендингового оборудования, дозаторов для выдачи СИЗ, а также приборов и оборудования для медицинских пунктов.
Размер компенсации составляет до 20% от суммы страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год. При этом за счёт расходов на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста работодатели могут увеличить размер возмещения до 30%.
«Финансирование предупредительных мер является одним из главных инструментов по профилактике производственного травматизма. Возмещение затрат состоит из двух этапов: работодатель сначала получает разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер, оплачивает мероприятия по охране труда из собственных средств, а затем обращается в региональное Отделение СФР за возмещением расходов в пределах установленных сумм», — рассказала управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова.
Для участия в программе работодатель должен до 1 августа 2026 года подать в региональное Отделение Соцфонда заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер. После проведения и оплаты мероприятий по охране труда необходимо не позднее 15 ноября обратиться с заявлением о возмещении произведённых расходов и представить подтверждающие документы.
Таким образом, для работодателей региона механизм предупредительных мер остаётся не только финансовой поддержкой, но и правовым инструментом снижения рисков, связанных с обязанностью обеспечивать безопасные условия труда и предотвращать производственный травматизм.
