В Первомайском районе Тамбовской области сотрудники организации обратились с коллективным заявлением в районную прокуратуру. В ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
Как выяснилось, у организации была задолженность по выплатам, полагающимся по закону при увольнении, перед десятью сотрудниками. В отношении работодателя было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). По результатам рассмотрения дела генеральной директор привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Для восстановления нарушенных прав граждан прокуратура направила заявления в районный суд о выдаче судебных приказов. Задолженность перед сотрудниками погашена в полном объёме.