Нарушения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе выявлены в деятельности администрации Красивского сельсовета. Отступления от норм касались местного заместителя главы.
На должность замглавы администрации сельсовета чиновница была назначена в ноябре 2018 года. Как выяснилось, свой пост женщина совмещала ещё с одной должностью – она числилась специалистом в Инжавинском МФЦ, где по совместительству работала на ¼ ставки. Кульминацией в этой истории стало время работы – трудовой период в пределах восьмичасового рабочего дня с понедельника по пятницу совпадал на обеих должностях женщины.
«Этим были нарушены требования статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми предусмотрено, что совместительство возможно только в свободное от основной работы время», — отмечают в прокуратуре.
Сообщается, что главе сельсовета внесено представление. Устранение нарушений контролирует прокуратура.