К депутату Тамбовской городской Думы Артёму Александрову обратились работники Тамбовского УФПС. По словам сотрудников, их права регулярно нарушались, начальство заставляло выполнять несвойственную им работу, заниматься продажей продовольственных и хозяйственного назначения товаров и другие моменты. Почтальон Татьяна Болтнева с другими работниками неоднократно пыталась восстановить свои права, за что руководство почты «отомстило» — под надуманным предлогом, по статье ст. 81 ТК РФ (прогул), почтальона уволили с работы. В этот день сотрудница почты разносила почту (корреспонденцию и иную почту, которая никогда не регистрируется в ОПС, что подтвердила и сама начальник) — это доказали несколько свидетелей.
Татьяна Егоровна обратилась в Ленинский районный суд Тамбова, однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований. Недавно уже Тамбовский областной суд принял решение о том, что работодатель поступил незаконно, и требование почтальонки о восстановлении на работу было удовлетворено. Даже после отмены областным судом решения суда первой инстанции и принятии нового решения о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении почтальонки на работе, свой первый рабочий день после восстановления почтальонке пришлось провести в борьбе за рабочее место.
Начальник местного отделения почтовой связи, за которым была закреплена Болтнева, не допустила ее до работы. Со слов заявительницы, начальник высказывала в ее адрес угрозы о составлении акта о краже имущества и в присутствии сотрудника полиции указала, что не допускает к работе почтальонку по причине отсутствия решения суда о восстановлении Болтневой на работе.
При этом ей было известно из УФПС Тамбовской области о том, что может выйти на работу почтальонка Татьяна Болтнева, поскольку представитель АО «Почта России» присутствовал в судебном заседании и прекрасно знал, какое решение принял областной суд. Как предполагает сама Болтнева, все эти действия были направлены не на что иное, как дать повод работодателю, чтобы вновь уволить ее по дискриминирующим основаниям. Поэтому весь ее рабочий день состоял из написания заявлений с просьбой обозначить круг работы в адрес начальника отделения почтовой связи, вызова участкового, чтобы зафиксировать факт недопуска к работе, получения исполнительного листа, подачи его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.
Даже несмотря на особый статус организации-работодателя — оператора общероссийской государственной почтовой сети и вступившее в законную силу решение суда, подлежащее немедленному исполнению и прочих документов, связанных с трудовой деятельностью работника, почтальонка в свой рабочий день так и не получила указанные документы, к работе фактически не была допущена. А с учетом поведения начальника местного отделения почтовой связи, видимо, восстановление Т.Болтневой так и не планировалось.
По словам работников, в деятельности руководства почты прослеживается множество нарушений. В частности, сотрудников намереваются уволить за недостачу. От самих почтальонов требуют планы по продажам — то есть, помимо обслуживания доставочного участка, сотрудник должен продать продукты на 6 тысяч рублей. Более того, в должностные инструкции вменили обязанность — торговля. От этого страдают все сотрудники почты, операторы, начальники отделений почтовой связи часто вынуждены уходить с работы.
— С такой наглостью приходят, ругают, причем в такой унизительной форме, которую я в жизни не слышала, а я много где работала и многое видела. Операторов гнобят, почтальоны получают кучу оскорблений в свой адрес, — рассказывает заявительница Татьяна Болтнева, которая, к слову, является заслуженным человеком, Ветераном труда Тамбовской области за добросовестный труд.
При таком отношении работники получают очень маленькие деньги. Средняя зарплата почтальона — около 10 тысяч рублей (с налоговыми вычетами). Оператор ОПС едва ли может получить до 15 тысяч рублей, а сам начальник отделения почтовой связи в целом также имеет зарплату в районе 15-16 тысяч, не больше.
Стоит обратить внимание на то, что конфликт Болтневой с начальством почты дошел и до рукоприкладства. Как сказано в иске почтальона, начальник отделения почтовой связи ОПС нанесла ей телесные повреждения, что еще раз доказывает желание избавиться от сотрудника. Отдельное дело о рукоприкладстве также будет рассматриваться. Почтальон считает, что свои права обязательно нужно отстаивать и идти до конца, не позволяя допускать унижающего отношения к себе.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков