Что делать, если Пенсионный Фонд отказывает педагогам в досрочной пенсии — разъясняют адвокаты из адвокатского бюро «Селиверстов и партнеры». Эта проблема актуальная, возросший спрос на услуги по защите пенсионных прав бюро отметило ещё в 2018 году. В Тамбовской области и в целом по стране педагоги и работники детсадов жалуются на маленькую пенсию и на необоснованные отказы в назначении досрочной пенсии.

Тем временем учителя и воспитатели занимают в жизни ребёнка важную роль — дают пласт знаний, определяют способности, помогают социализироваться. В основном, в демократических странах доходы педагогов выше, чем в регионах России. В свою очередь отечественные сотрудники детсадов, школ, университетов зачастую выполняют обязанности сверхурочно, а потом не могут отстоять конституционные права.

Главная причина отказа в досрочной пенсии воспитателям — формальное отсутствие требуемого трудового стажа (25 лет). По инициативе ПФР, самовольно исключаются периоды, когда сотрудники проходят курсы повышения квалификации или находятся в отпуске. Это незаконно, потому что место за работником сохраняется.

Также из трудового стажа исключается:

— трудовая деятельность в детских комбинатах. В СССР, например, такие комбинаты приравнивались к ясли – садам, работа в них засчитывалась в специальный педагогический стаж.

— работа в группах комбинированной направленности, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями. Чаще всего пенсионный фонд по ошибке считает, что еженедельная часовая нагрузка здесь должна быть аналогичной нагрузке рядового воспитателя и составлять 36 часов. Это противоречит законодательству.

В последнее время сотрудники пенсионного фонда, получив от педагога заявление о досрочном выходе на пенсию, проверяют образовательное учреждение и при помощи необоснованных предупреждений и штрафов делают так, чтобы работодатель внес исправления в справку по работнику относительно включения того или иного периода в специальный стаж. Это также противоречит закону, отмечает адвокат адвокатского бюро «Селиверстов и партнеры» Артём Воробьев.

Что делать?

По мнению сотрудников адвокатского бюро, с таким положением дел нужно бороться всеми правовыми мерами. Если быть конкретнее, то педагогам нужно в течение 3-х месяцев после получения от ПФР отказа в пенсии обращаться в районный суд по месту нахождения фонда. Работодателям же рекомендуется обжаловать требования и постановления, если они считают их незаконными, в арбитражный суд.

Адвокатское бюро «Селиверстов и партнеры», формируя положительную для педагогов судебную практику, также выступает в защиту и поддержку работодателей. Только за счет совместных усилий сотрудников, работодателей и адвокатов возможно отстоять свои права и интересы.

Фото: Максим Блинов/ РИА Новости